处长 主持组织人事处的全面工作，分管师资管理科、薪资管理科，负责人力资源规划与落实、人才工程计划与实现、机构岗位设置与定编、薪酬方案制定与实施、晋级升职组织与服务、人事制度建设与执行、绩效考核设计与推行、本处经费预算与审核、全处工作安排与检查，以及上级交办的工作，并对以上事项及其相关事务签字负责。

  副处长 协助管理全处工作，分管组织科、人事规划科，负责全校岗位职责审核与督查、人事工作手册编制与完善、职员制方案调研与设计、人员培训计划与实施、人员考勤组织与监管、差旅申请及报销复核与认定、请假销假审核与处置、补贴津贴审查与核准、人事档案更新与核查、人事证明审核与出具、人事信息统计与审定、党校党课规划与落实、全校党员发展与教育、党费收缴管理与使用、党员信息系统维护与运用、本处日常事务管理以及上级交办的工作，并对以上事项及其相关事务签字负责。