2023年9月6日上午，庄娱乐副校长主持了由教务处、组织人事处在LI-712会议室联合召开的《教师教学工作量管理办法》系列文件草案的集体审议会。各教学单位的负责人或教学负责人和校办公室负责人，以及教务处、组织人事处的领导与相关人员参加了会议。

        会议开始，教务处肖健处长和组织人事处冯君副处长分别向大家介绍了教务处负责起草的《专职教师教学工作量管理办法》和组织人事处负责起草的《专职教师兼任行政工作补贴试行办法（讨论稿）》《专职教师超欠教学工作量的处理办法（讨论稿）》要点。随后，各单位领导畅所欲言，针对三个文件草案展开了热烈的讨论，提出了很多有针对性的建议。

        大家认为我校教师工作量管理要响应学校办学定位，贯彻“工本位”办学理念，结合浦江学院特点，从学校工作实际出发进一步完善项目课教学课时，实验、实训课时的折算办法；从优化重复课系数，新教师课时补贴，基础课、实验实训、艺术类课程的标准班级规模人数计算等细节上优化教学工作量计算办法。建立健全专职辅导员兼课、机关行政人员兼课、专任教师兼行政职务人员上课等管理制度，通过奖罚分明的专职教师超欠工作量管理办法和激励机制鼓励资深教师走上讲台，鼓励中青年教师多上讲台，鼓励有条件的机关行政人员兼课讲台。

        会议最后，庄娱乐副校长对大家发言做了总结，分析了我校教学中存在的问题和难点，要求各单位负责人认真研究，提出应对策略；要求教务处和组织人事处认真消化吸收大家的发言，修补草案中的缺陷，将合理化建议融进文件中。

（李婷）