根据南京工业大学浦江学院教育教学和发展需要，现面向社会公开招聘优秀的档案管理专业人才，真诚欢迎您的加入！

一、招聘岗位

     校档案室   科员   1名

二、任职资格

（一）本科及以上学历，中共党员

（二）专业要求：档案管理相关专业

   （三）能承担综合档案业务工作；

   （四）能熟练掌握档案信息化处理工作。

三、任职基本要求

 （一）具有良好的政治素养和职业道德；

 （二）有教育情怀，认同民办高等教育事业，热爱教学，热爱学生；

 （三）具有高度的事业心和责任感，较强的团队合作能力、组织协调能力，良好的奉献精神；

 （四）公道正派，吃苦耐劳，责任心强，服务意识强；

 （五）身心健康

四、岗位职责

（一）开展学校综合档案业务工作；

（二）开展学校档案业务培训和部门立卷业务指导工作；

（三）开展档案信息化处理工作；

（四）协助做好学校档案馆建设的有关工作；

（五）开展多种形式的全校档案工作的宣传工作；

（六）做好全校档案的编研、统计上报工作；

（七）其他。

五、报名方式

      即日起通过pjhr@njpji.edu.cn报名，报名时需提交以下材料：

（一）《南京工业大学浦江学院应聘登记表》（见附件）；

（二）个人相关证书扫描件

1. 个人简历、各层次学历、学位证书（在国外取得学历学位的，须提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》）、学信网学历认证、各层次学历成绩单、应届毕业生须提交毕业生就业推荐表；

2. 身份证、专业技术职务任职资格证书、职业技能等级证书、大学英语及计算机等级证书等；

3. 公开发表的学术论文、科研项目及研究成果，各类获奖证书，个人创作的作品集等能说明个人业务水平、业绩成果的证明材料。

（三）报名表及相关资料保存的文件名格式：姓名+应聘岗位+所学某校硕士专业+某校本科专业+报名日期，示例：
      李四+档案管理+某校档案学本科+20250328

六、资格审查及考核办法

    （一）人事处会同用人部门根据岗位要求对应聘者进行简历筛选（资格初审），确定人选后会以电话方式联系应聘者面试。未通过资格审核者，将不再另行通知；

    （二）面试由初次面试（初面）和二次面试（复面）组成，其中，初面由笔试、试讲和面谈三个环节，由具体用人部门组织实施；复面由学校统一组织，以面谈交流为主。学校将根据面试结果择优录用；入选人员由人事处负责通知。面试后两周未接到录用通知者，即为未获通过；

    （三）拟录用人员需在指定医院进行体检，体检合格，经学校审批后，办理相关录用手续；

    （四）入职后交验人事档案，审核通过方能起薪，审核发现有弄虚作假的，即终止聘用合同；
          （五）未提供个人相关证书扫描件材料者报名无效。

七、联系方式

       联 系 人：人事处    赵老师

       咨询电话：025-66205021

                                                                                                                                       南京工业大学浦江学院组织人事处
                                                                                                                                                    2025年3月